《意见》要求,深入推进“一带一路”建设,注重与区域开发开放相融合,强化东部地区的龙头引领和中西部内陆腹地的战略支撑作用,加快推进“一带一路”核心区、战略支点、开放门户及对外大通道建设,推进与沿线国家和地区互联互通,开展多领域务实合作,打造陆海内外联动、 东西双向开放的全面开放新格局。鼓励不同类型的民营企业、外资企业,通过组建联合体等方式共同参与PPP项目。十、优化信用环境  各地发展改革部门要会同有关部门,加快推进社会信用体系建设,建立健全投融资领域相关主体信用记录,强化并提升政府和投资者的契约意识和诚信意识,规范履约行为,形成守信激励、失信惩戒的约束机制,促使相关主体切实强化责任,履行法定义务。加强政务诚信建设,提高政府履约能力,优化社会资本参与PPP项目的信用环境。赵辰昕表示,去杠杆是一个过程。在一定意义上是先稳后降。今年8月发改委对专项建设债的实施效果进行调研摸底,并已于9月底下发新的执行方案;国开行、农发行新发行的专项建设债将按照新方案执行。新执行方案对资金投向和贴息率做出调整,更强调精细化和定向化。针对不同的项目类型,新的贴息政策从一律贴息90%调整为分档次贴息,最低档是零贴息,最高档仍然是贴息90%,其他档次分别是贴息70%、50%。

因城施策去库存,通过棚改货币化安置、用好住房公积金、释放农民工市民化住房需求等措施化解房地产库存,全国商品房待售面积连续5个月减少。“一些债转股的案例已经落地。”李朴民介绍称,比如建设银行与武钢集团、云南锡业集团在自主协商的基础上,采取了社会化募集资金方式,成功实施债转股方案,在降低企业杠杆率、减轻企业财务负担的同时,推进了企业改革,支持了实体经济发展。预计今年四季度用电将会继续保持这一势头,全年用电可能增长4.5%左右。市场化债转股有以下几个关键点需要强调:  第一,严禁“僵尸企业”、失信企业和助长产能过剩的企业实施债转股。

这是国家发改委一个月里第四次召开会议讨论煤炭供应问题。对于企业管理者,重点是通过激励计划让他们发挥更多的创业热情、投资热情和发展热情,让企业更有活力,从而创造更多高质量的就业岗位。针对国有企业经营管理人员和民营企业家激励的路径也不同。记者就社会关注的热点问题专访了国家发展改革委就业和收入分配司司长蒲宇飞。激励计划不是简单涨工资  问:看到“增收”这个字眼,很多人会关心是不是要涨工资?  答:《实施意见》的核心是激励导向,不是简单涨工资或提高福利,而是通过有效激励,一方面激发创收创富的内生动力,一方面营造公平的发展环境。国务院近日印发《关于积极稳妥降低企业杠杆率的意见》。